RECRUIT採用情報

人とのつながりを楽しむ会社

HoQグループの働き方、それはお客様とのつながりを大切にすること。
またお客様とだけでなく、社員同士もつながり合うこと。
そんなつながりを大事にしている会社です。

  • 訪問営業を通じて、お客様の日常とつながる
  • 風通しの良い職場環境で社員同士がつながる
  • 社長や役員とも距離が近く上下関係なくつながる

HoQホールディングスの強み

しっかり働き、稼ぎ、休む。

  • しっかり働く

    全国トップクラスの実績を誇る
    先輩営業がいる環境でいち早く成長できる！

  • しっかり稼ぐ

    平均年収は自動車ディーラーでもトップクラス！
    年3回の賞与あり！
    営業マンは年収1,000万円も可能です！

  • しっかり休む

    長期休暇年4回あり！

「実績」でみるHoQホールディングス

  • 三菱ブランド

    三菱新型車トライトンの営業1人あたり受注台数全国第1位（ディーラー規模別Ａランク部門）

  • スズキブランド

    創業以来12期連続黒字を継続中

    経常利益率約5％の高収益を実現
    (業界平均約1％程度)

数字で見るHoQホールディングス

  • 2023年営業職平均年収
    (店長除く)

    約620万円

    平均年齢36歳。年齢に関わらず販売台数に応じたマージン体系により実力が反映されやすい仕組みになっております。

  • 目標賞与回数＆月数

    年間 3 回/6ヶ月相当

    全社員に業績連動期末賞与を支給。年間賞与支給実績は約6ヶ月程度を実現しております。

  • 年間休日

    120 日

    2025 年度より完全週休2 日制を開始し、有給一斉取得5日含め年間休日120日を実現致しました。

  • 4連休以上の長期連休

    年 4 回

    全店舗一斉に秋の長期連休を導入。本制度の導入により、年末年始/GW/夏休み/秋休みと年4回の長期連休を実現致しました。

  • 販売マージンの最低保証制度

    最大月額 3 万円

    教育期間中の営業マンに向けて最大3年間販売マージンを保証する制度を導入し、時間をかけてしっかり教育する体制を構築しております。

  • 入社3年以内新卒営業職離職率

    約 9 ％

    従業員の待遇改善を目的に給与水準/休暇制度を見直し、従業員にとって働きやすい制度を整えた結果、離職率が改善しております。

  • 借入金

    0 円

    無借金経営・借入ゼロの健全な経営体制を築いております。

福利厚生

祝い金・補助金関連
入学・卒業祝い金支給
小学校入学20,000円、小学校卒業～大学卒業までの間10,000円
永年勤続表彰
勤務年数により10年20,000円、20年30,000円、30年40,000円、40年50,000円
人間ドック受診補助（40 歳以上）
健保組合から10,000円／会社負担20,000円　計最大30,000円補助　残り自己負担
インフルエンザ予防接種補助金
健保組合から2,000円補助
各種貸与
社用車貸与
職種により月額10,000円～20,000円にて貸出（プライベートでも使用可）
整備工具貸与
職種により希望者のみ整備工具一式を貸与
支援関連
資格取得支援
中型免許補助50％補助（最大10万円）
施設利用
エクシブ会員
会員権保有、従業員は低価格で利用可能（労働組合から10,000円補助あり）
資産形成関連
確定拠出年金制度
確定給付年金（DB）と確定拠出年金（DC）制度あり
社員持株制度
資産形成可能

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募集要項

アスリート採用

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